Auszug aus dem Programm:
„Noch immer verdienen Frauen weniger als Männer. Längst herrscht Konsens, dass die Lohnlücke geschlossen gehört, auch die Ursachen sind gut erforscht. Doch es tut sich wenig: Um nur 2 Prozentpunkte ist die Lohnlücke von inzwischen 21 Prozent in den letzten 10 Jahren gesunken – entschieden zu langsam. Uta Zech, Präsidentin der BPW Germany e.V., diskutiert mit Wirtschaftsvertretenden, wie wir endlich schneller ans Ziel gelangen können.“
Ein Mitschnitt der Diskussion kann hier nachgehört werden.
Wir sind überzeugt, jede:r braucht Informationen und Unterstützung bei Fachlichem und der Karriere. Wenn Sie gut vernetzt sind, kommen Sie voran!
Was machen die Young BPW?
Wir treffen uns digital oder vor Ort in unseren Clubs regelmäßig zu verschiedenen Veranstaltungsformaten.
Wir tauschen uns gemeinsam zu den Fragen aus, die sich jede irgendwann stellt:
- Was heißt Karriere für mich? Was ist mein Ziel? Welche Wege gibt es um dorthin zu kommen?
- Wie klappt Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wie machen andere jungen Mütter das?
- Was sollte man als angehende Mutter beachten?
- Welche Tipps und Tricks gibt es, wie man als junge Frau in einer männerdominierten Welt agiert und weiter kommt?
Young BPW GetConnected – Moderierte Treffen mit der Möglichkeit zum Netzwerken und Visitenkartentausch. Hier geht niemand ohne neue Kontakte nach Hause.
Young BPW GetInspired – Treffen mit Workshops und Impulsvorträgen rund um die Themen B-eruf, P-ersönlichkeit, W-eiterkommen
Bereiche mit denen wir uns immer wieder beschäftigen:
- Auftreten, Stimme & Storytelling
- Professionell gekleidet mit Stil
- Bewerbungen & Vorstellungsgespräche
- Gehaltsverhandlungen
- Geldanlage & Altersvorsorge
- Arbeiten im Ausland
- Konfliktmanagement
- Leadership & Karriere
- Work-Life Balance / Anti-Stress Trainings
- Onlinewerbung & Social Media
- Design Thinking & Agiles Arbeiten
- New Work & Digitale Transformation
- Innovation & Start-ups
Young BPW Meet a RoleModel –Treffen in kleiner Runde, bei denen einzelne Clubfrauen von ihrem persönlichen Erfolgsweg und den Höhen und Tiefen dorthin erzählen.
Wir hörten z.B. schon über den spannenden Werdegang der ersten weiblichen E-Sports Moderatorin oder einer Expertin für Familienrecht.
Mentoring Programm
Young BPW Mitglieder profitieren vom BPW-Mentoring Programm und vergünstigten Teilnahmegebühren sowie von weiteren Programmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Veranstaltungen national und international
- Young BPW Meet Up in Hamburg
- NRW Tag
- Süd-West-Tagung
- Young BPW @herCareer in München
- Internationaler Kongress
- Young BPW European Symposium
- D-A-CH Tagung
Inspiration und voneinander lernen!
Wir tauschen uns gemeinsam zu den Fragen aus, die sich jede irgendwann stellt:
- Was heißt Karriere für mich? Was ist mein Ziel? Welche Wege gibt es um dorthin zu kommen?
- Wie klappt Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wie machen andere jungen Mütter das?
- Was sollte man als angehende Mutter beachten?
- Welche Tipps und Tricks gibt es, wie man als junge Frau in einer männerdominierten Welt agiert und weiter kommt?
Unterstützung
Wir sind füreinander da, stärken und unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam die Erfolge der Anderen. Unsere Mitglieder stehen zusammen und inspirieren sich gegenseitig, auch wenn es mal nicht so gut läuft oder in Umbruchsituationen.
Wir informieren einander über spannende offene Stellen und ermutigen uns gegenseitig über uns hinaus zu wachsen.
Für uns steht echter menschlicher Kontakt in den Clubs vor Ort im Fokus. So haben sich auch schon viele langjährige Freundschaften entwickelt.
Nationale und internationale Zusammenarbeit
Bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben - vor allem zwischen Frauen auf lokaler, nationaler, europäischer und internationaler Verbandsebene. Wer sich für Young BPW interessiert und sich bei BPW engagiert, bekommt eine bunte Palette an neuen Kontakten, Erfahrungen und tollen Erlebnissen.
Ehrenamtliches Engagement
Unsere Motivation und Eigeninitiative bringt uns und den Club voran.
Projektmanagement & Leadership
--> Teil des Vorstands
Auch die aktive Mitarbeit im Club bietet die Möglichkeit, sich in einem geschützten Rahmen auszuprobieren, die eigene Komfortzone zu verlassen und sich persönlichen Herausforderungen zu stellen. So lernen wir voneinander und sorgen dafür, dass bei uns jede Clubfrau ihr persönliches und berufliches Potenzial weiterentwickeln kann.
--> Leadership
Wir wollen etwas bewegen und das könne wir gemeinsam am Besten. Deshalb wollen wir keine Erwartunge und Ja-Sager, sondern Engagement und Ideen.