Unsere Clubs

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Kaiserslautern

Willkommen beim BPW Kaiserslautern

Als einer von über 30 Clubs der Business Professional Women in Deutschland gehört der BPW Club Kaiserslautern zu einem der größten und ältesten internationalen Netzwerke für berufstätige Frauen überhaupt: Weltweit ist der BPW mit rund 30.000 Mitgliedern in 100 Ländern der Welt vertreten.
Regional macht sich der BPW Kaiserslautern auf vielfältige Weise für die Interessen und Rechte der Frauen stark, beispielsweise im Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz und in regionalen Aktionsbündnissen.

Übrigens: Alle Club-Mitglieder haben die Möglichkeit, das überregionale und sogar internationale Clubangebot wahrzunehmen und unser Netzwerk auf diese Weise aktiv mitzugestalten.
KL

Das ist der BPW Kaiserslautern

Der BPW Club Kaiserslautern stärkt und verbindet Frauen im Berufs- und Geschäftsleben. Wir bieten sowohl für Selbstständige als auch für Angestellte eine Plattform des Netzwerkens, um sich gegenseitig voranzubringen, zu motivieren und Erfahrungen auszutauschen.

 

In einer wettbewerbsfreien Gemeinschaft können sich neue Wege auftun für die berufliche und persönliche Entwicklung. Ob bei Live-Treffen oder Online-Angeboten – Interessentinnen sind stets herzlich willkommen.

 

Unser Club macht sich regional wie überregional für die Rechte und die Gleichstellung von Frauen stark – ob an Aktionstagen wie dem Equal Pay Day und dem Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen oder im Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz und bei Kampagnen wie „LAUT♀STARK!“.

 

Ob Business-Austausch, Mitgestaltung von Aktionstagen oder Eintreten für die Rechte von Frauen – die Möglichkeiten, sich beim BPW Kaiserslautern einzubringen, sind vielfältig. Entsprechend unserer drei Säulen: Networking, Engagement und Empowerment.

 


Besondere Projekte des BPW

Networking

Netzwerken bedeutet Wissens- und Erfahrungstransfer. Das gilt nicht nur innerhalb unseres Clubs, sondern auch darüber hinaus. Wir pflegen den Kontakt zu unseren Nachbarclubs, sind bei bundesweiten Tagungen aktiv und bieten unseren Mitgliedern auch die Möglichkeit, an europaweiten oder internationalen BPW-Events teilzunehmen.

Clubintern reichen unsere Aktivitäten von Vorträgen und Workshops über Lesungen und Besichtigungen bis zu Stammtischen und digitalen Angeboten. Unser Programm wird von den Clubfrauen mitgestaltet. Hier hat jede Einzelne die Möglichkeit, sich einzubringen und auch selbst Veranstaltungen auf die Beine zu stellen.

Empowerment

Die Angebote des BPW Clubs Kaiserslautern richten sich an Mitglieder, die in ihrer beruflichen Laufbahn konkret vorankommen möchten oder die ihre Selbstständigkeit weiterentwickeln und festigen möchten. Besonders interessant sind hier beispielsweise das überregionale Mentoring-Programm des BPW Germany, das Kooperationsprinzip „Work out loud“ und die Erfolgsteams.

Beim Mentoring unterstützt eine erfahrene Mentorin eine Mentee, indem sie ihr fachliches Wissen sowie ihr Erfahrungswissen weitergibt. „Work out loud“ ist eine Methode, um Wissen zu teilen und Lernziele effektiver zu erreichen. In den Erfolgsteams unterstützen sich die Teilnehmerinnen durch wertschätzendes Zuhören und konstruktive Impulse dabei, ihre jeweiligen Ziele zu erreichen.

Engagement

Wir engagieren uns auf vielfältige Weise für Frauenthemen. Nicht nur bei Aktionstagen wie dem Equal Pay Day oder dem Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen arbeiten wir eng mit den Gleichstellungsbeauftragten von Stadt und Landkreis zusammen sowie mit weiteren Bündnispartnern wie dem DGB, ver.di oder den Soroptimistinnen.

Der BPW Club Kaiserslautern ist Mitglied im Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz, einem Dachverband mit 34 Frauenverbänden, in dem unsere erste Vorsitzende auch im Vorstand aktiv ist. Sie ist Botschafterin bei der bundesweiten Kampagne „LAUT♀STARK!" Unsere Stimme gegen Sexismus“ und vertritt den BPW Club Kaiserslautern beim landesweiten sowie regionalen „Runden Tisch gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen“ und in der dazugehörigen Fachgruppe „Umgangs- und Sorgerecht“.

 

Mitglieder in 100 Ländern weltweit

Stand 12/2018
1542
Deutschland
20000
Europa
30000
International

Vorteile des BPW

Persönliche Weiterentwicklung

Nach dem Prinzip des „lebenslangen Lernens“ steht unseren Mitgliedern ein breites Angebot an Vorträgen, Tagungen, Seminaren, und Mentoring zur Verfügung. Auch die aktive Mitarbeit im Club bietet die Möglichkeit, sich auszuprobieren, die eigene Komfortzone zu verlassen und sich persönlichen Herausforderungen zu stellen – in einem geschützten Rahmen. So lernen wir voneinander und sorgen dafür, dass bei uns jede Clubfrau ihr persönliches und berufliches Potenzial weiterentwickeln kann.

Diversität

Wir sind berufstätige Frauen aller Altersgruppen, Selbständige und Angestellte, aller Branchen und Bereiche, auf unterschiedlichen Ebenen. Bei uns sind alle Frauen willkommen, von der Akademikerin bis zur Handwerkerin, ob sie in der Digitalwirtschaft arbeitet, oder in der öffentlichen Verwaltung - Vielfalt wird bei uns groß geschrieben! Gemeinsam geben wir jedem unserer Mitglieder die Chance, das Beste aus sich herauszuholen.

Vor Ort – Digital

 

Wir sind ein starkes Netzwerk, vor Ort und online. Wir sind füreinander da, stärken und unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam die Erfolge. Unsere Mitglieder stehen zusammen und inspirieren sich gegenseitig, auch wenn es mal nicht so gut läuft.

Auch international kann jedes Mitglied mit anderen Clubs Frauen netzwerken und auf unseren Veranstaltungen einfach Kontakt zu gleichgesinnten Frauen aufbauen. Gemeinsame Projekte und gegenseitige Besuche sind einer der Grundpfeiler des BPW seit seiner Gründung im Jahr 1931.

Politische Forderungen

Teilhabe! Wir wissen, dass wir weit gekommen sind und wir schätzen die Arbeit der Frauen und Männer, die uns den Weg bereitet haben. Am Ziel sind wir noch nicht. Daher formulieren wir Forderungen und vernetzen uns mit anderen, um diese publik zu machen. Wir sind Mitglied im Deutschen Frauenrat und haben Beraterstatus beim Europarat und der UN.

News-Feed

BPW Germany bei der 17ten Europäischen BPW Konferenz und dem 9ten Young BPW Symposium in Reykjavik 2022 – ein Rückblick

Alle drei Jahre treffen sich die internationalen BPW Clubs und Föderationen aus Europa und darüber hinaus zum Netzwerken, Austauschen und vor allem, um die Arbeit des BPW Vereins voranzubringen. Mit dabei: BPW Germany mit 44 Frauen. Mehr als 35 Speakerinnen haben mehr als 26 Workshops oder Panels an diesem Wochenende geleitet, darunter als Krönung die First Lady von Island Eliza Reid welche am Sonntagvormittag die Konferenz mit den Worten „You are the key to somebody else gratefulness“ geschlossen hat. Insgesamt haben über 250 BPW Frauen aus 20 Ländern teilgenommen, darunter auch 44 Young BPW‘s.

 

Ein Verein und ein Wochenende zu Equality

Als übergreifendes Motto wurde „Equality – Gleichberechtigung“ gewählt. Ein Thema, das den BPW länderübergreifend von Tag eins an bewegt, beschäftigt und motiviert. BPW Germany ist auch bei diesem Thema ganz vorne dabei: Equal Pay Day und Frau macht digital sind da nur zwei Projekte, die einem einfallen.

Island selbst ist auf Platz 1 des World Economic Forum’s Global Gender Gap Index und damit Vorreiter in Sachen Gleichberechtigung (Deutschland liegt auf Platz 11). Wer aber denkt, die Arbeit dort sei schon abgeschlossen, irrt. Auch in Island gibt es noch deutlich weniger weibliche als männliche CEOs. Etwas das auch Dr. Ásta Dís Óladóttir, außerordentliche Professorin für Management and International Business und CEO des Business Research Institute of Iceland, in einem spannenden Panel darlegte. Aber nicht nur das Blick fand statt, auch die Frage, wie Island dahin kam, wo es bereit ist und was andere Länder mitnehmen können, war Thema. Besonders hilfreich dazu Kristín Ástgeirsdóttirs Beitrag: „GENDER EQUALITY IN ICELAND. WHAT WE HAVE DONE TO SUCCEED”. Ástgeirsdóttirs ist Historikerin und ehemaliges parlamentarisches und Gründungsmitglied der Womens' List.

 

Equality, Equity – Young BPW geht noch einen Schritt weiter

Seit neun Jahren findet parallel zur BPW Europe Conference auch das Young BPW Symposium statt. Dies ist keine eigene Veranstaltung, und auch wenn man sich hier und da zwischen zwei Veranstaltungsbausteinen entscheiden musste (wie auf jeder Konferenz), ist das Young Symposium fester Bestandteil der Europe Conference. Hier haben die Young BPW´s die Möglichkeit, ihre Themen und Expertisen zu präsentieren. Während auf der Konferenz eben darüber diskutiert wurde, wie wir die Gleichberechtigung erreichen können, diskutierten die Young BPW´s, ob Gleichberechtigung überhaupt reicht und wie wir tatsächliche Chancengleichheit definieren.

Geht es um Diversity, fallen oft auch die Begriffe Equity, Equality und Inclusion. Aber wo genau sind die Unterschiede? Um Vielfalt geht es immer, trotzdem gibt es kleine, aber wichtige Abgrenzungen.

 

Diversity/Diversität

Der Begriff „Diversity“ beschreibt die Vielfalt von Menschen bzw. Gruppen. In der Regel umfasst Diversity folgende Dimensionen: ethnische Zugehörigkeit, soziale Herkunft, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Alter und Religion.

 

Equality

Equality bedeutet übersetzt Gleichberechtigung, also die formale und rechtliche Gleichstellung von Personen und Gruppen.

 

Equity

Equity bedeutet die echte Gleichstellung aller Individuen und Gruppen. Oft wird in dem Zusammenhang auch von Chancengleichheit gesprochen. Gemeint ist, dass jeder Mensch die gleichen Lebenschancen haben und nicht aufgrund von sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Alter benachteiligt werden soll.

 

Inclusion/Inklusion

Inklusion meint den Abbau von Barrieren, Diskriminierung und Exklusion unterschiedlicher Gruppen und entsprechend die individuell notwendige Unterstützung jeder*s Einzelnen. Ziel ist es, eine gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.

Nach der Konferenz fragte mich Julia Claussen gefragt, was meine drei größten Learnings aus den Workshops waren. Aber tatsächlich waren meine größten Learnings, dass der BPW selbst noch Arbeit hat. Arbeit, Aufklärung nach Außen aber auch nach innen zu betreiben, die Gleichstellung zwischen den Generationen im Verein selbst zu stärken und die Arbeit von BPW International an die eigenen Mitglieder heranzutragen. BPW ist so viel mehr als ein Frauenkarrierenetzwerk. Aber von ganz oben – BPW International – bis in die lokalen Clubs rein gehen viele Informationen und Hintergründe verloren. Gleichstellung ist Arbeit, das darüber Berichten und Informieren auch. Wir bleiben dran, wir machen weiter. Wenn Du Lust hast, international tätig zu sein, dann melde Dich bei Johanna Füten und werde in der AG Internationales aktiv. Wenn Du über die Arbeit von BPW berichten und informieren möchtest, komme gerne in die clubübergreifende Social Media Initiative oder melde Dich direkt bei bei mir.

Alle Fotos der Veranstaltung findest Du hier.

 

Wie geht es weiter?

Vom 23. Bis 25. September 2022 lädt BPW Schweiz alle BPW Clubs und Mitglieder aus Deutschland, Österreich und der Schweiz nach St. Gallen zur DACH-Tagung ein. Updates, Infos und das Programm findet Ihr hier.

Der nächste Frau macht digital Aktionstag findet wieder am 10.10. statt. Werdet aktiv und vernetzt Euch mit der Aktionsgruppe auf Bitrix. Hier geht es zur Website.

Die nächste BPW Germany Bundestagung findet vom 14. bis 16. Oktober 2022 in München statt. Alle Infos hier.

Für die nächste BPW Europe Conference musst Du 2025 nach Malta fliegen. Sehen wir uns dort?

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Sophie Rohé (presse(at)bpw-germany.de)

Partner

#mehrfrauenindieparlamente
Berliner Erklärung
Gleichstellung gewinnt
ULA
her career
women&work
Women Speaker Foundation
Dr. Mittermaier, Blaesy & Cie. Personalberatung
General Electric (GE) Germany
Take off Award
MINT
Global Female Leaders
Bündnis Ökonomische Bildung
„Sorgearbeit fair teilen zwischen Männern und Frauen“ – Zivilgesellschaftliches Bündnis
Jusos Regensburg
DGB Oberpflaz
Bündnis 90 Die Grünen
Grüne Jugend Regensburg
KEB
Stadt Regensburg
Landkreis Regensburg
Agentur für Arbeit
Rewag
Strong Women in IT
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
SZ PLAN W Kongress 2021
SPD
Beziehungsstärke
EY
QRC Group
TEVOL
wohung jetzt
Zeppelin
PIXEL
Sail the nile
OLGA
Parité in den Parlamenten

BPW Germany

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.